被分厂除名后交到总厂待办理手续期间是否可以卖断工龄

更新时间:2015-05-25 09:57:01人浏览
问题描述:
你好,我被分厂除名后交到总厂,等待办理手续,我想问一下,现在想办理买断工龄还能办理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛健民律师
服务地区-辽宁大连
与单位协商解决。
2015-05-25 09:57:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工辞职被除名工龄如何计算
职工辞职被除名工龄如何计算
职场不是虚度光阴,除了经验和见识的增长,还有涨了就不会降下来的工龄,工龄是个很重要的事,但是很多人不清楚工龄该如何计算,那职工工龄计算标准是什么?职工辞职被除名
辞职
人浏览
根据我国法律的规定,如果用人单位依法为劳动者购买乐社会保险的情况下,可以在劳动者受到伤害时,依法享受相应的工伤待遇。所谓的买断工龄,就是只用人单位依法支付一定数
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是买断工龄
什么是买断工龄
什么是买断工龄“买断工龄”,通俗地讲,就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。前几天,某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者,该企业因机构精简、
劳动纠纷
人浏览
买断工龄是指企业与职工解除劳动合同后,企业按照相关劳动法律规定给予职工的经济补偿金。国家统计局1999年10月10日《1999年年报劳动统计新增指标解释及问题解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
买断工龄是什么
买断工龄是什么
买断工龄是什么吼震近几年,社会上频频出现“买断工龄”一词,什么是“买断工龄”呢?5年前,因地方改革问题,笔者作为成员参加了对“买断工龄”的研究工作,此后,一直关
劳动合同法论文
人浏览
现行养老保险政策规定:个体参保人员领取基本养老金年龄,参照企业职工的正常退休年龄规定执行,即男年满60周岁,女年满50周岁。与企业解除、终止劳动关系前为企业管理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函
对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函
劳办发〔1995〕104号广州市劳动局:?你局《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》有关问题的请示(穗劳函字〔1995〕第023号)收悉。经研究,现
广东省劳动法规
人浏览
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定:"建立劳动关系应当订立劳动合同"(16条);"用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费"(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除名(自动离职)前的连续工龄与重新就业后的工作年限是否合并计
除名(自动离职)前的连续工龄与重新就业后的工作年限是否合并计
除名(自动离职)前的连续工龄与重新就业后的工作年限是否合并计算?[孙斌]/除名(自动离职)两个实质问题的探讨(上)孙斌今年以来接到多个关于除名(自动离职)问题的
经济仲裁动态
人浏览
工龄的计算法主要有三种,包括连续计算法,合并计算法等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产后法人的责任有哪些
公司破产后法人的责任有哪些
如果企业破产且法人代表负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制。如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的
公司企业
次播放
工龄分两个:企业工龄和实际工龄。买断工龄买断的是企业工龄,买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断,需要重新计算,之后再次买断的时候,工龄自第一次买断的时候起算,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工作满多长时间能带薪休年假
职工工作满多长时间能带薪休年假
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工
劳动纠纷
人浏览
1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产清算需要多长时间
企业破产清算需要多长时间
破产清算需要多长时间,法律没有明确规定,有的破产一年都未必能够清算完毕。企业破产的情况很复杂,涉及很多债权债务要审核。而
公司企业
次播放
企业合并的方式有哪些
企业合并的方式有哪些
公司合并可以有吸收合并和新设合并两种形式。1、吸收合并:一个公司吸收其他公司为吸收合并,被吸收的公司解散。2、新设合并:
公司企业
次播放
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了他对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么计算经济补偿工龄
怎么计算经济补偿工龄
新的用人单位系由原用人单位分立、合并而来,劳动者的工龄原则上应连续计算;新用人单位与原用人单位对劳动者存在着人事调动关系
劳动纠纷
人浏览
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询