在上班期间由于自己的失误导致造成人身伤害的.能否报工伤险
更新时间：2015-05-22 16:28:42人浏览
问题描述：
上班期间由于自己的失误导致造成人身伤害的.能否报工伤险
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人身意外伤害保险属于什么保险
人身意外伤害保险属于人身保险的一种，简称意外伤害保险，指在保险有效期间内，如果被保险人遭受意外伤害而因此在责任期限内不幸残疾或身故，由保险公司给付身故保险金或残
合同纠纷
人浏览
工伤事故，就是工伤事故，没有工伤意外事故。第一，工伤事故，《工伤保险条例》第一条规定：“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得救治和经济补偿，制定本条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险和人身意外伤害险的区别
工伤保险和人身意外伤害险之间的主要区别有以下四处：一、项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力，由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时，要考虑
工伤保险知识
人浏览
在刑事程序中，提起刑事附带民事诉讼，被告人可能为了获取被害人的谅解，一般都会积极赔偿。因为获取被害人的谅解和积极赔偿在一定程度上能成为对方从轻量刑的一个重要情节
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外伤害保险保险费的计算原理近似于非寿险，即在计算意外伤害保险费率时，应根据意外事故发生频率及其对被保险人造成的伤害程度，对被保险人的危险程度进行分类，对不同类
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、酒后驾驶，因为各种原因导致死亡的，各个原因都要承担责任。2、此事的责任由喝酒的所有人，死者、他哥、他妈等所有人分摊承担。3、死亡之所以发生，每个人都有作用，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这属于工伤，由用人单位承担工伤赔偿责任。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以的。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如发生工伤单位要承担更大的赔偿风险。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：考公务员是需要父母的政审材料。父母有案底是会直接影响政审。根据相关规定父母有危害国家安全活动的违法犯罪，子女与其没有划清界限的；父母被判处死刑或者正在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后举报公司不买社保的方法如下：1、公司没给公司员工购买社保的话，那么这是属于违法行为，因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉；2、也可以向社会保险经办机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
