公司擅自变更职务和工资待遇

更新时间:2015-06-01 09:16:21人浏览
问题描述:
2011年10月30日入职至今2015年5月21日,签订的合同是1500元每月,经过三年的努力我做到了主管的位置,去年公司调来新的部门总监,先是调职,但是工资待遇没变,就是从总部调到偏远地区任职,半年过去了,这个月发工资的时候我发现我的工资从以前拿到手的4800元变成了3200元,然后今天公司人事部门通知我回总部签一个什么降职书,说不签的话就直接辞退我,请问我是否能申请劳动仲裁成功,我如果申请劳动仲裁的话需要提供哪些材料,能够拿到多少补偿金。谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚传泽律师 咨询我
服务地区-海南三亚·电话-136-3757-0124
先拿上材料去找个律师当面咨询吧
2015-06-01 09:16:21
史小明律师
服务地区-河北石家庄
要看合同如何签订,如果有职位和工资的约定,应该按照约定来
2015-05-22 13:18:01
现在很明显公司打算抛弃我,我也不想再干下去,我想问的是如果我自动离职的话能否申请劳动仲裁成功?
追问 2015-05-22 18:32:24
成功是什么概念?看你的主张是什么了,你的主张能不能得到支持,要看你有什么样的证据和你的策略。如果你问的是能不能立案,劳动仲裁一般要求明确的话,都会立案的。
追答 2015-05-29 09:25:21
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