公司员工请假期间发生意外死亡了,跟公司有关系吗?因为员工不愿购买,所以公司未给员工购买社保。

更新时间:2015-06-03 20:38:06人浏览
问题描述:
公司员工请假期间发生意外死亡了,跟公司有关系吗?因为员工不愿购买,所以公司未给员工购买社保。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴大义律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-6000-0364
跟公司无关,但没有购买社保的,需要赔偿。
2015-05-21 23:30:44
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
申请劳动仲裁
2015-05-21 23:05:21
马俊哲律师
服务地区-广东广州
这个是跟公司无关的,但没有购买社保的,需要赔偿的!!!!
2015-06-03 20:38:06
唐述哲律师
服务地区-广东佛山
非因工死亡,15个月工资
2015-05-21 18:44:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工意外死亡,单位应如何补偿?
员工意外死亡,单位应如何补偿?
员工意外死亡,单位在经济上应如何补偿?我公司有一名外地试用期员工,在外租房,不幸因煤气中毒身亡。请问,我单位出于对员工的关心,在履行道义职责,支付部分钱来抚慰亡
劳动法律责任
人浏览
用人单位缴纳社会保险的总原则:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少
公司解散员工赔偿多少?1、根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资;
公司法
次播放
病死员工未买社保,单位被判赔8万
病死员工未买社保,单位被判赔8万
核心内容:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,认定为工伤。黄某才是东莞一家音响公司的员工,2005年,黄某才以黄某亮的名义入职公
工伤保险待遇纠纷
人浏览
员工的工伤保险
员工的工伤保险
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
劳动法
人浏览
带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.新开户
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动法》
劳动法
人浏览
员工工伤保险
员工工伤保险
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保
劳动法
人浏览
你好,工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好员工有过错
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、意外死亡不是工作时间工作原因发生的,公司没有过错,不用对事故承担责任。2、没买社保违反劳动法,可以申请劳动仲裁,要求一次性补偿社保金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
1、意外死亡不是工作时间工作原因发生的,公司没有过错,不用对事故承担责任。2、没买社保已经违反劳动法,可以申请劳动仲裁,要求给予补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
死亡赔偿金按其与死者关系远近和生活紧密程度的原则分配,一般情况下是参照遗产法定继承的规则,由死者的第一顺序继承人予以分配,没有第一顺序继承人的由第二顺序继承人分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
租房房东不退押金,一般无法通过投诉的方式解决。如果无法协商,可以到人民法院提起诉讼。根据2021年生效的《民法典》第五百零九条第一款、第二款的规定,当事人应当按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如果真的是上的假牌照,可以先和店家协商解决,解决不了的话可以打当地12315消费协会电话投诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
一般是退货退款,闲鱼上买的假货可以退款,直接申请退货退款即可,如果卖家不同意,保留证据,申请客服介入。在闲鱼买到假货,解决办法如下:1、已经确认收货:此情况将无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
如果在上班期间因工作的事情跟同事发生了矛盾被打了,首先可以报警。然后找公司的领导。同事把你打了,他就必须赔偿你的医药费,如果你住院了还有误工费,别的费用。单位也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 可以以去报警处理的的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
打人一巴掌,在派出所主持下进行调解,可以在加害人对被害人赔偿,取得被害人的谅解,可以不予行政处罚拘留。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:分期付款购买的手机在中途是不可以返回的。一般情况下,如果任何一方在半途想要反悔,依据法律属于违约的行为。经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询