请问?合同不是从入职之日起签订的,可以申请劳务仲裁吗?

更新时间:2015-05-21 16:32:56人浏览
问题描述:
合同不是从入职之日起签订的,我从2014年4月入职,合同日期是从2014年7月(转正)-2015年12月31日的,12月份才签的合同这样我可以申请劳务仲裁吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以和公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁
2015-05-21 15:05:51
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁...
2015-05-21 15:53:58
李建成律师
服务地区-北京北京
是可以申请劳动仲裁维权
2015-05-21 16:32:56
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,申请劳动仲裁
2015-05-21 16:16:11
王增辉律师
服务地区-北京北京
你可以申请劳动仲裁维权的 。
2015-05-21 15:27:33
王泽民律师
服务地区-北京北京
可 以 申 请
2015-05-21 15:11:41
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请。
2015-05-21 15:08:29
蒋铁顺律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁
2015-05-21 15:05:45
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