劳动纠纷和合同是否有效
更新时间：2015-05-22 19:27:48人浏览
问题描述：
本人于2012年1月20日开始至2015年3月10日开始来到供电局营业大厅做收费员工作，在此期间未能按照《劳动合同法》之规定签订劳动合同就开始工作了。双方已形成了事实上的劳动关系但在建立劳动关系后直至（2013年09月01日至2015年09月01日）止签订劳动合同（通过劳务派遣但签的时候是我们领导叫签的，一直都没看到劳务派遣公司的人，），在2015年3月10日合同未期满的时候被供电局已坐姿不正就给我解雇了，我找单位要解除劳动合同的手续，供电局不给出说找劳务派遣去，我不知道该怎么办了，请各位大神帮忙解答下谢谢。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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