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合同签订：不享受双休
摘要::咸阳一茶秀老板在与雇用的员工签劳动合同时，其中一条写着乙方在聘用期间享受甲方规定的带薪假日2天的内容上，用圆珠笔在享受前加了个不字。近日，被该茶秀辞退的
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方
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企业职工带薪年休假实施办法
带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指
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老板扣除工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行
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四川：被派遣劳动者未带薪年休 用工单位将受严处
昨日，省人力资源和社会保障厅(下称省人社厅)发布消息，从昨日起到12月20日止，将进行为期45日的劳务派遣用工专项整治行动。这次的整治行动将对不具备法定资质、超
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1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工患病或非因工受伤的，单位应当给予医疗期。2.根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》59.职工
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你好,主要还是要看当地的具体政策
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在法律咨询中，转人工服务是常见的处理方式之一。除了转人工，还可以通过在线法律咨询平台、法律热线等方式获取帮助。选择哪种方式取决于问题的紧急程度、复杂性和个人偏好
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公司依法扣工资的前提是存在合法依据。例如，员工违纪时，公司可以根据制度进行扣罚；如果员工的行为给公司造成了经济损失，公司可以扣除部分工资，但扣除的金额不得超过员
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按照实际工资的标准计算
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员工因旷工被解雇后，一般情况下是无法获得经济补偿的。不过，您仍然可以与单位进行协商，或者选择通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决问题。在考虑处理方式时，建议您权衡
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，冯某为什么不签劳动合同？
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您好，您和用人单位签订的是什么合同？
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您好，老板没有与您沟通协商，随意变更底薪是不合理的
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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