工伤认定纠纷问题?

更新时间:2015-05-22 05:07:33人浏览
问题描述:
职工在上班途中发生交通事故造成死亡,哪里有关于这方面的法规
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
舒伍兰律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-182-2900-1039
您好!如果你方承担的是非事故主要责任。可以申请工伤,同时还可以主张交通事故赔偿。建议委托专业的律师帮你处理
2015-05-21 11:27:41
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
工伤保险条例
2015-05-22 05:07:33
华战勇律师
服务地区-陕西西安
外部可以按照交通事故处理,内部可以申报比照工伤死亡处理。。。
2015-05-21 11:59:50
杨建强律师
服务地区-陕西西安
可以走交通事故途径,也可以申报工亡,双份赔偿。案。
2015-05-21 10:23:09
尚志宏律师
服务地区-陕西西安
可以请律师帮你
2015-05-21 09:40:04
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
如果是自己不负主要责任,就可以申报工亡,具体请来电咨询,我们可以代理。
2015-05-21 09:25:34
徐艳芳律师
服务地区-陕西西安
非事故主要责任的,属于工伤,可以申请工伤认定。需要可与我联系
2015-05-21 09:08:29
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以委托律师办理的,
2015-05-21 08:26:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤认定处理问题
工伤认定处理问题
不服工伤认定如何处理?工伤认定决定书如何送达?工伤认定材料要保存多长时间?职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行
劳动法动态
人浏览
工伤的评级是要等伤者伤势稳定后才能做的,是估不出来的,相关工伤伤残等级的赔偿标准如下:伤残保险待遇(一)伤残补助金1、标准:一级24个月的本人工资二级22个月的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定的时间问题
工伤认定的时间问题
工伤认定的时间问题时效问题。目前,大部分务工人员认为在工作中受伤,单位就要认定他为工伤,不知道要向有关部门提出申请工伤认定。有些单位的老板在工人受伤后不及时申请
工伤认定时限
人浏览
视同工伤的情形依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷案例
工伤纠纷案例
裁判要旨对劳动关系的确认,不管是为了工伤认定还是为了其他原因,都属于劳动争议案件。法院遵照先裁后审的规定,应该作为劳动争议案件受理。案情被告徐建海为认定工伤,向
工伤案例
人浏览
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤纠纷
工伤纠纷
日前,江苏省镇江市中级法院审结一起案件,判决认定:下班途中遭遇车祸的王静,虽是无证驾驶,但其所受的伤仍属于工伤。下班途中遇车祸王静是镇江市某农村信用社职工,20
工伤案例
人浏览
您好,请按以下步骤来操作:1,您需要先证明劳动关系;(劳动关系的证明材料有许多,不仅仅是劳动合同)2,到劳动部门申请工伤等级鉴定;3,申请劳动能力鉴定;4,索要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
先申报单位,如果单位统一就可以直接申请。工伤认定工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤:1.到劳动局申报,申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样认定工伤
怎样认定工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与
工伤赔偿
人浏览
自工伤发生之日起开始计算工伤认定时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么认定
工伤怎么认定
发生工伤事故,工伤认定的申请时间为职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社
工伤赔偿
人浏览
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的认定标准
工伤的认定标准
工伤的认定标准如下:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后
劳动纠纷
人浏览
1、经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的,告知申请人提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定是仲裁前置程序吗
工伤认定是仲裁前置程序吗
如果是工伤医疗费申请仲裁,工伤认定是仲裁前置程序。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳
劳动纠纷
人浏览
过了时限的工伤问题如何赔偿
过了时限的工伤问题如何赔偿
过了时限没有进行工伤认定的,是不能再要求赔偿的。根据法律规定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系
劳动纠纷
人浏览
1、单位申报员工发生伤(亡)事故后,用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时,应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿纠纷属于什么案件类型
工伤赔偿纠纷属于什么案件类型
中国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争议仲裁调解法》:(一)因确认劳动关系发生的争议.(二)因劳动报
劳动纠纷
次播放
工伤认定的情形、时间期限、材料:1.怎么才能被认定为工伤?A、下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询