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1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
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申请劳动仲裁
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协商不成可以通过法律途径维权。注意证据的收集。
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你有责任。
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您好,发生纠纷是可以起诉的。如果您需要帮助可以联系律师。
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没有签订合同的包工工程纠纷中的当事人可以与对方协商进行解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼,使用其他证据对自身权利进行主张。我国《民法典》规定,发包人未按照
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您好:这种情况是不合法和不合理的。
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