两职工在单位发生口角，一方用一杯开水泼在另一方身上并受到9%的烫伤，公司如何处理
更新时间：2015-05-21 14:28:16人浏览
问题描述：
两职工在单位发生口角，一方用一杯开水泼在另一方身上并受到9%的烫伤，公司如何处理
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
男子踢完足球赛猛灌5瓶矿泉水 头晕呕吐水中毒
踢完球大汗淋漓，一口气灌下5瓶矿泉水，结果，郝先生发生了水中毒。29岁的郝先生5日晚与朋友一起踢足球赛。他司职前锋，在90多分钟里一直满场飞奔。比赛结束后，汗如
食品安全案例
人浏览
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻中一方下落不明该如何离婚
婚姻中出现的问题总是数不胜数，有些平淡，有些荒谬，还有些充满戏剧性，让人惊奇。实践中，夫妻一方下落不明，另一方诉至法院要求离婚，法院往往会以被告地址不明确导致诉
婚姻家庭
人浏览
建议先做伤残鉴定，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据.赔偿范围：医疗费、误工费、交通费、
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
同居期间的财产如何认定
未婚同居是普遍的现象，但这种关系是不被法律认可的。虽然同居关系不受法律保护，但同居期间当事人双方可能产生财产关系、子女抚养关系或其它债权债务等法律关系。在双方解
婚姻家庭
人浏览
申请劳动仲裁，我认为可以要求双倍工资、支付经济补偿、补买社会保险，尽管单位补鉴定了劳动合同（倒签合同时间），表面上完善了手续，但单位是在弄虚作假，你可以通过申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请司法鉴定后，才知晓。不服，参考如下法条申请中华人民共和国刑事诉讼法第一百二十条鉴定人进行鉴定后，应当写出鉴定结论，并且签名。对人身伤害的医学鉴定有争议需要重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成可以起诉到法院
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，报警的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，最好是报警的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据各地社会保险行政部门规定，工伤报销的可参考一下流程：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；2、用人单位不申请的，劳动者可以向当地劳动局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位因员工请病假而扣工资是合理的，但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要按高于该标准的待遇来向员工支付病假工资。法律依据：《企业职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：离职公司不发工资可通过以下方式解决：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不跟员工签劳动合同的处理办法如下：1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资；2、如果用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
领导罚款员工违法。公司是没有罚款的权力的。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度，而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这得问公积金管理中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
三级医院报销需携带医保卡、身份证等，按医保政策结算。从法律角度看，三级医院报销需遵循《中华人民共和国社会保险法》规定，确保费用符合医保目录。若出现报销比例远低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去和学校老师协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
