常州的工伤十级赔偿款是多少！没有任何保险,，那应该是用工单位赔偿吗！具体有那几块组成？还有万一用工单位拒绝赔偿怎么办？
更新时间：2015-05-20 21:43:12人浏览
问题描述：
常州的工伤十级赔偿款是多少！没有任何保险,，那应该是用工单位赔偿吗！具体有那几块组成？还有万一用工单位拒绝赔偿怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏常州
如未缴纳工伤保险，相关赔偿责任由用人单位承担。
如劳动者要求解除劳动合同，赔偿约七万左右，具体金额根据案情确定。
如单位拒绝赔偿，可申请劳动仲裁处理。
2015-05-20 20:56:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险赔偿金额是多少？
工伤保险赔偿金额是多少？怎么计算？工伤保险赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位
工伤保险待遇
人浏览
在公司上班没上保险怎么赔偿?用人单位需要补缴社保。《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资怎么办？有赔偿吗？
在日常生活，我们总会看见打着还我血汗钱标语的讨薪工人，其实这也可以说是无故拖欠工资，无故拖欠工资是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为
工资福利
人浏览
单位必须给在职员工办理社保，就是我们通常所说的五险一金，其中包括养老保险，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是保险赔偿中的绝对免赔率？
绝对免赔率是指保险人对每次事故的赔偿金额免赔一定比例的损失金额。根据《机动车保险条款》第20条规定，根据保险车辆驾驶员在事故中所负责任，车辆损失险和第三者责任险
交通事故保险
人浏览
申请工伤认定，伤残鉴定，提起赔偿赔偿计算1，医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2，交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是伤残等级赔偿赔偿系数？
：法律规定，构成伤残的，有20年的伤残赔偿金，一级伤残按照城镇居民人均可支配收入或者农村居民人居纯收入乘以系数：一级伤残乘以100%二级90%以此类推.....
交通事故赔偿标准
人浏览
如果用人单位不订立劳动合同，劳动者该怎么办?应该怎样维护好自己的权益?《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即：1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用;2、造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，应当用呢怕伤待遇。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
