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事业单位病假扣绩效工资吗
在我国大多数人的印象中，公务员都是较为稳定的一个职业，而其与私营企业的员工的工资绩效是不一样的计算方法的，所以今天就来了解下扣除方法是怎样，那么今天就跟法律快车
工资
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根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病治疗休息期间，用人
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：职工怀孕请病假单位可以开除吗？一、用人单位只有在符合法律规定可以解除劳动合同的情形时，并经法定的程序，才可以与劳动者合
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农民工讨薪涉及什么法律。一、农民工被拖欠工资涉及的是劳动法及其相关的法律法规；二、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以
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1、工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。2、病假工资每月按21.5天折算，折算后的尾数四舍五入。3、本
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你好：
你平时的绩效工资是怎么计算的？
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可以协商解决。
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应当相应的扣除
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病假期间应得到的工资＝（月工资/当月考勤日）*70％*病休工资计发比例*病休天数
则病假期间应扣除的工资＝（月工资/当月考勤日）×（1－70％×病休工资计发
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你好，协商不成可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁证据的收集与提交方式。证据种类包括书证、物证和证人证言等。提交书面证据如劳动合同、工作记录等；若有必要，也可申请证人出庭作证。选择方式时，应根据证据类型
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你好，看你咨询社保问题
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实习生没有年假。用人单位与劳动者建立劳动关系，劳动者连续工作1年以上，可以享受带薪年休假。实习生与用人单位不是劳动关系，因此没有年休假。年假指给职工一年一次的假
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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如果您知道对方的工作单位但无法联系到对方，您可以直接前往对方的工作单位，尝试与其进行面对面的沟通。若沟通无果，您可以向该单位的人力资源部门或法务部门反映情况，并
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您好，请问您是想咨询社保补缴问题吗？
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您好，是想咨询劳动能力等级的鉴定的事情吗？
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你好，可以说下具体情况5！
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