我是在工地上班的没合同没单位，老板恶意拖欠工资该怎么办？
更新时间：2015-05-21 10:30:31人浏览
问题描述：
我是在工地上班的没合同没单位，老板恶意拖欠工资该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江杭州
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2015-05-20 15:26:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
按规定，被拖欠工资，双方没有合同的，讨要工资可以找对方协商、举报、投诉或者仲裁处理。对没有合同的，可以找工资条等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资该怎么办？
一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
工资福利
人浏览
没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
人浏览
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。没有劳动合同的，可以搜集
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要求出具欠条在起诉他，需要帮助加我微信手机同号肖升东律师。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据，起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看是否有证据证明虚假宣传的事实，有证据证明的可以起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业诈骗应当向司法机关报案。具体表现形式有：1.用假冒伪劣商品销售兴奋剂和掺假品;2.虚假或其他不正当手段使用的货物数量不足;3，销售“加工产品”，“瑕疵产品”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
侵犯商业秘密行为包括盗窃、利诱、胁迫获取，披露或使用，违反约定披露或使用，以及第三人明知故犯。依据《刑法》第二百一十九条，这些行为若造成重大损失，将受法律制裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商家虚假宣传是违法行为，可以投诉。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第八条，商家不得进行虚假或误导性宣传。如遇到此类情况，可向工商部门或相关投诉平台举报，以保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对不正当竞争行为的认定往往遵循以下的裁判规则：1、前提条件：认定不正当竞争行为，首先得判断当事人是否存在竞争关系；2、主观层面：行为人主观故意或过错；3、客观层
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对商家虚假宣传，消费者可以通过以下途径进行解决：根据《消费者权益保护法》的规定，解决的途径有五种：（一）与经营者协商解决；（二）请求消费者协会[12315]调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们合同是怎么约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地的工商所或拨打12315电话进行投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
