员工工资纠纷

更新时间:2015-05-20 17:41:19人浏览
问题描述:
2013年张某到我店上班那个时候就他一个,后来我店扩大了员工也多了我为了员工稳定就和每个员工签了份合约我们都是按合约做的,但是这个员工也和我签了一个他是从2014.7.1日签订到2015.6.30为一年他现在是这个月7号辞工8号走的,还要我给他年终奖,帮帮我应该怎么解决这事
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵亚男律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-136-7718-8236
你好,如果合约上对年终奖有约定,则依照合约给付;若合约中没有,则可以拒绝。
2015-05-20 17:41:19
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