工伤休假期间工资,工伤休假期间的工资以及赔偿问题

更新时间:2010-09-16 09:24:46人浏览
问题描述:
我是北京的,我是一名司机,在单位收手了工伤,没受伤时的工资三千以下,休了六个月,这六个月每月发六百元,后来补了三个月的工资,每月两千元,有三个月没补是否合理?六个月后单位说不上班不行了,当时我手又不能开车就去做了三月左右的门卫,期间工资是一千五百左右,现在要补偿我一万七千元左右合理吗?我的工伤是九级,按规定是按我一年工资的平均值补我八个月的工资,我想问一下这一年是从何时算起?从受伤后开始算吗?如果不合理单位有不管我怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
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约谈律师
2010-09-15 21:38:22
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2010-09-16 09:24:46
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