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缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”但是公司规定若
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
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《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单
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要看公司的规定。
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可以协商，也可以向劳动监察大队反映。
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申请劳动仲裁时，需确保提交的材料完整且符合规定。可以选择自行准备材料提交，这需要详细了解具体要求，确保无遗漏；也可以选择委托专业律师代理，这样更加专业高效，避免
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针对员工意外死亡的赔偿流程，建议家属首先熟悉《工伤保险条例》中规定的赔偿标准。然后，与雇主或单位沟通并提出赔偿要求，同时准备好相关的证明材料。如果单位同意赔偿，
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一、可以直接去工商部门来进行投诉。二、拨打电话12315来进行投诉。三、可以到住房或者是城市建设局来进行投诉。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十六条以暴
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搜集证据，可以申请劳动仲裁
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您好。需要了解一下具体情况
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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