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可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资。如有争议,劳动者可
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暂时没有联网,所以没什么影响
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不可以,必须要有挂靠的单位。
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不合法
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如果因旷工离职而不发工资,这是不合法的。根据《中华人民共和国劳动保障监察条例》,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。如遇此类情况,可向劳动监察大队投诉或申请
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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公司无正当理由辞退的应支付赔偿金
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与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即
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账户代收款的可能涉嫌洗钱罪或者帮信罪
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你好,可以帮你处理法律问题的
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帮助他人避税是一种违法行为,需要承担相应的法律责任。
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