3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
非法同居，是指有配偶者与婚外的异性不以夫妻名义，持续、稳定的共同居住的行为。事实婚姻是没有登记结婚，但以夫妻名义共同生活的行为。那么，非法同居怎么区别于重婚罪呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
出轨有私生子算重婚罪吗
重婚罪侵犯的客体是一夫一妻制的婚姻关系。一夫一妻制是婚姻法规定的原则，重婚行为破坏了社会主义婚姻、家庭制度，必须予以刑事处罚。那么，出轨有私生子算重婚罪吗？下面
婚姻家庭
人浏览
已婚的女人为何需要另外的男人
甚至圣保罗都没有说过，已婚的女性在派对中不要和其他的男人谈话。也没有任何丈夫告诉妻子不要答应他人的邀请，免得作出轻率的事。相反，他在你打算赴会时可能说：“你的套
婚外情
人浏览
您好，仅是同住不触发法律。y
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《刑法》第二百五十八条【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。法院会从有利于子女健康成长，保护子女合法权益结合父母
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国现行的法律规定，同居期间所得财产，按照“一般共有”即“按份共有”予以分割。即，能够证明是一方合法收入的，归其本人所有，对其他共同购置的财产，则应参照其出资份
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结婚后，与别人发生一夜情，不算重婚罪。一夜情，不违反法律，只违反社会公德。下面是重婚罪的解释。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看你们的具体行为表现
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
犯法、。、。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有这种可能。建议慎重
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无论什么原因离职，无论是单位辞退还是劳动者辞职，用人单位都应当开具离职证明。为离职劳动者开具离职证明是用人单位的法定义务。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意调动岗位的，可以直接拒绝；如果用人单位依法无过错性辞退员工的，员工可以得到补偿，其在用人单位每工作满一年，可以得到一个月工资的经济补偿金。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职职工因病死亡，单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其（包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按双倍工资赔偿，标准为前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
临近退休被辞退公司赔偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退暑假工可能违法，具体需依情况判断。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需符合法定情形。若无合理原因随意辞退，可能违反法律。若工厂无法证明辞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 双方约定好是可以的A
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞职流程：1、提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同；2、三十天期限届满，与用人单位办理工作交接；3、用人单位出具解除劳动关系证明，并将社保关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
