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服务地区-广东广州
劳动合同上都会约定有工作岗位,公司不能随意调动工作的,公司调动工作必须有合理的理由。如果公司没有合理理由调动工作,你可以申请仲裁撤销公司的决定,或者解除劳动合同要求公司支付补偿金。
2008-11-17 00:08:02
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