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拖欠货款拿不到怎么办
在我国大多数的买卖合同中，有的交付形式并不仅仅只是一手交钱一手交货的，有的交付是货到付款或者延期付款的，因此有的人就会恶意拖欠他人的货款，而对方怎么维护自己呢，
欠款纠纷
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公司有拖欠劳动报酬的行为时，可以直接向法院申请支付令，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲
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拖欠货款拿不到怎么办
很多做生意的朋友都知道，货款不是都可以马上收到的，所以他们经常遇到拖欠货款的问题。那么，拖欠货款拿不到怎么办？拖欠货款的诉讼时效是怎样的？拖欠货款起诉需备哪些资
其他债权债务纠纷
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
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你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险
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1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第三十九条规定外，其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
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申请劳动仲裁。证明劳动关系
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如果这两万元包工头给你出具了欠条的，你可以拿着欠条直接到法院起诉；如果包工头没有出具欠条的，你最好找到他们要求他们出具，然后，他们不支付的，可以向法院起诉
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取证后要求支付工资，如拒绝可向当地劳动监察部门举报。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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判断劳动关系存在需综合考虑各种因素，包括是否签订书面劳动合同、工资支付情况、社保缴纳记录等。在无书面合同情况下，仍需寻找其他证据来证明劳动关系的存在。为确保个人
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你好，向劳动局投诉处理
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针对此问题，常见的处理方式有：1.向公司提出支付加班费的要求；2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于与公司的沟通和协商结果，若公司拒绝支付，可
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以的，可以向公司所在地的设备局进行投诉处理，社保局会责令用人单位补缴的
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根据《劳动合同法》，您提前30天提交书面辞职报告后，可以解除劳动合同。若月末不让走，可依法维权。不及时处理可能影响您的就业计划和个人权益，建议与用人单位沟通或寻
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收集所说存在劳动用工的资料后，可以通过送达律师函催告或直接申请劳动仲裁维权的
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您好，有两个方案，一个要求回复劳动关系，另一个拿赔偿，但因你工作时间不长，赔偿金不多。
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