建筑物使用性质改变,法律规定哪个部门可以对其进行处罚?具体的法律条款是什么?

更新时间:2010-09-15 17:27:50人浏览
问题描述:
建筑物使用性质改变,法律规定哪个部门可以对其进行处罚?具体的法律条款是什么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区-北京北京
咨询房管部门。
2010-09-15 17:27:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
行政裁决制度有哪些规定
行政裁决制度有哪些规定
行政裁决,是行政机关依法裁决公民、法人或者其他组织之间权益争议的活动。常见的行政裁决制度,具体包括:1、《土地管理法》及
行政诉讼
次播放
工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
表见代理法律规定有哪些?
表见代理法律规定有哪些?
核心内容:表见代理法律规定有哪些?表见代理在我国《民法通则》中第一次有了初步的规定,随后,在合同法中作出了明确规定并散见于各部门法和司法解释中,以下就由法律快车
表见代理
人浏览
职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定设定哪些行政处罚?为什么限制人身自由的行政处罚只能由法律设定?
法律规定设定哪些行政处罚?为什么限制人身自由的行政处罚只能由法律设定?
行政处罚法规定,“法律可以设定各种行政处罚。”这是法律自身所处法律地位所决定的。法律是由全国人大或者全国人大常委会通过法定的程序制定的行为规范。全国人大及其常委
行政处罚的设定
人浏览
根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律规定发生交通事故要及时报警,由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分,该交通事故认定书也是你们双方承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不当得利的法律规定
不当得利的法律规定
不当得利的法律规定:不当得利的成立要件有四:一方取得财产利益;一方受有损失;取得利益与所受损失间有因果关系;没有法律上的
合同纠纷
人浏览
房屋产权是指产权人对房屋的所有权和对该房屋所占用土地使用权;房屋的使用权是对房屋的实际利用权力。使用权买卖从法律角度来说,其实质是变更长期的租赁关系的承租人。由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
反诉的法律规定
反诉的法律规定
《民事诉讼法》第一百四十条规定,原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,可以合并审理。《民诉法司
诉讼
人浏览
死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后,所以不属于遗产。对抚恤金如何分割
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
约定管辖的法律规定
约定管辖的法律规定
《民事诉讼法》第三十四条规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住
合同纠纷
人浏览
《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年:(一)身体受到伤害要求赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤怎么走法律程序
工伤怎么走法律程序
1、自事故发生之日起,由用人单位在30日内或劳动者在1年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。2、被认定为工伤后,向设区
劳动纠纷
次播放
什么是家庭暴力?我国法律是如何规定的?
什么是家庭暴力?我国法律是如何规定的?
我国首次出现“家庭暴力”这一概念是在《婚姻法》修正案第三条,该条规定“禁止家庭暴力”,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第一条
家庭暴力
人浏览
员工可以放弃签劳动合同吗?法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。。《劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非法行医有什么法律后果
非法行医有什么法律后果
非法行医情节严重的话可能是坐牢。我国刑法第336条第一款,未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重,处三年以下有期徒刑、
医疗纠纷
次播放
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询