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首先给你当地的社保局打电话进行劳动监察投诉;其次,可以进行劳动仲裁,即社保局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳
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最低工资标准不是指职工的基本工资,而是指包括基本工资在内的职工的全部收入。根据国家和省有关规定,最低工资标准应包括基本工资(或标准工资)、奖金以及国家和省市规定
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2010年上海市最低工资标准现在还没有新的政策规定,你可以看看往年的标准。
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有,已有两次调整!目前,东莞最低工资标准系1100元
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法律分析:试用期提前三天离职,领导不批,可以直接走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
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理论上应当按照社保局的要求退还错误发放的款项。
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可依法起诉要求维护权利
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你好,注意保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉。
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如果厂里未与您老婆签订书面合同,即使称为“临时工”,这种做法也是不合法的
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