未满十八周,拖欠工资

更新时间:2015-06-16 16:37:47人浏览
问题描述:
我未满十八周公司拖欠工资。应有的奖金也不想给我。她说试用期两个月。我是在第三个月中旬和他提出离职的,那我第三个月的工资还应该是试用期的工资吗?请问 律师我应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑波律师 咨询我
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第三个月工资是正式工资
2015-05-19 16:38:13
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
根据合同内容约定履行,工资应正常发放,如涉及纠纷
2015-06-16 16:37:47
李建成律师
服务地区-北京北京
试用期间适用试用期工资,期满后不能再按试用期工资发工资
2015-06-16 09:11:40
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