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1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用
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你好，回到当地报销。
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咨询当地主管部门，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
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您好，具体的请咨询当地的劳动局
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了解当地社保中心
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公司倒闭导致员工遣散，根据《劳动合同法》的规定，员工将会得到相应的补偿。补偿的金额是根据员工在公司工作的年限来计算的，每工作一年，将会获得一个月工资的补偿，不足
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不合法。已毕业应签劳动合同。《劳动合同法》规定，已毕业学生不能签订实习协议，需签正式的劳动合同。若仍签实习协议，应视为正式劳动合同，员工可主张正式用工待遇。如不
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我让律所负责处理这类案件的律师联系您
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你好，先协商处理，协商不了可以向去当地社会保险基金管理中心投诉，社保中心会立案调查并补缴社会保险费用，如果公司不补缴用用，社保中心会向法院申请强制执行。
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最好选择一下，到底是签劳动合同，还是上大学。哪个更重要。
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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