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拖欠工资做法违法,协商不成可申请劳动仲裁。
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你好,需要就实际情况再作相应的判断
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单位可能违反了劳动法的规定了,你可以申请劳动仲裁,或者起诉到法院,当然协商解决还是最好的办法,照你所说,有理的是你,不应该让步。
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员工在上下班的路上骑车摔伤,公司肯定是有责任的,因为员工在上下班的路上,劳动法也视为工作中,被摔伤的话,也是属于工伤的,因此,公司也是有赔偿责任和义务的,只是员
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