7位律师解答
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系(包
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统一工作时间与周休日
统一工作时间与周休日国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行上述规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休
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根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不
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劳动合同中可以约定福利方面的内容，并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式，正常应该体现在劳动合同里。如果劳动合同里没有写清楚的，劳动合同仍然有效，未写清部分与用人
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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公
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变相的加班，可主张加班费。
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不违法，但还要看你们的所签订的劳动合同是如何约定的。
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企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
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无锡市金匮律师事务所虞晓锋律师对你的问题回答如下：
本律师认为坐上班车并不代表你就是上班了，因为法律没有规定上班公司必须给你提供厂车，他现在给你提供厂车应
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工资条有吗？如没有劳动局仲裁科会搞定的
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可以召开临时股东会。但股东未实额缴纳出资转让股权，公司可追缴出资。依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定(三)》，未履行或未全面履行出
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举证股东出资不实，可：1.对比银行汇款记录与章程规定；2.委托验资机构进行出资验证；3.评估非货币出资的实际价值。若证实出资不实，可要求股东补足出资，并向其他足
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企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
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没有，只要你不是驾驶人就行
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借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
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你好，一般是可以去报警处理
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本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
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你好！具体是什么案件呢
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不需要你承担法律责任。
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你好，建议谨慎对待
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可以申请劳动仲裁
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