劳动法律师在线咨询您好我是2015届的本科毕业生，今年三月份找了一份工作公司要求立即入职我就在3月23号正式开始在公司上班随后和公司签订了三方协议和劳动合同，劳动合同规定实习期两个月（3.2
更新时间：2015-06-17 08:54:14人浏览
问题描述：
劳动法律师在线咨询您好我是2015届的本科毕业生，今年三月份找了一份工作公司要求立即入职我就在3月23号正式开始在公司上班随后和公司签订了三方协议和劳动合同，劳动合同规定实习期两个月（3.23~5.23）三方协议规定报到时间是七月份违约金2000现在我在实习期内提前三天提出辞职，公司先说没有交接人不许辞职，之后扣发了我四月份工资。现在公司说没有学校的报到证算我三方违约需要赔偿2000违约金并且5月份工资不发，请问这样合法吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，依据协议的约定处理
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