关于职工失职造成损失怎么计算赔偿
更新时间：2015-05-18 16:41:23人浏览
问题描述：
我是一名驻井工，管着17口油水井及相关设备，白天干活，晚上看井。这样工作两个月休息一个月。晚上偷油车经常来井场偷油，我多次按规定汇报。并向领导反映。偷油车还是经常来。路卡【防止偷油车进出井场的】监控【井场有两个探头】行同虚设。后来接汇报的烦了，要求我赶走，赶不走在汇报。发现的都赶走了。一天夜里12:00我睡着了，为及时发现偷油车进井场并着火，虽然知道后我采取果断措，但也造成损失，如何赔偿？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故精神损害赔偿金怎么计算
交通事故精神损害赔偿金计算首先要确认可得利益损失和实际利益损失数额，再依据精神损害程度和当事人的经济负担能力等因素进行衡量确定最终的赔偿金额。赔偿金额会受到受害
交通事故
人浏览
你好，一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形（一）劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员或
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工个人给企业造成的损失应该赔偿
张某1999年12月应聘到一家私营生产服装的企业做销售工作，并按规定与企业签订了为期两年的劳动合同，合同中只约定了张某从事的工作对销售，月工资为保底工资800元
劳动合同法案例
人浏览
你好，关于赔偿的问题，劳动法等相关法律明确规定，必须是约定了服务期或者是单位给提供了培训费用的情况下才能够主张。如你所述的情况，机票是到国外进行工作单位必须要支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工失职赔偿要看具体情况。如果是故意造成的，则全额赔偿；若过大过失造成的，则部分赔偿，赔偿比例由法官根据实际情况确定，没有统一标准；若一般过失造成的，则无需赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是正式工人，则失职造成的损失是有法定的上限的。不是全额赔偿的。具体可以联系律师
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你没有重大过错，不需要承担赔偿责任。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
没有故意或者重大过失可以不赔！
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位要有这样的规章制度，并明确告知劳动者，才可以要求劳动者承担赔偿责任。从本案看你没有责任，不承担赔偿责任。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
和本单位主管人员沟通恢复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因为各地政策不同，医疗保险一般需要累计缴纳十五年至二十五年，才能按照国家规定享受基本医疗保险待遇。根据《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
微信小程序劳动仲裁的流程简明扼要：首先，向仲裁委员会提交书面仲裁申请；其次，等待委员会在五日内作出是否受理的决定；如果受理，就准备证据材料并参加开庭审理。若仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，报不了什么原因，进行申报了吗？可找律师处理，单位可能存在违法。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
就拖欠的社保，可以向公司所在地的社保局进行投诉维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
