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十级伤残：1颅脑、脊髓及周围神经损伤致：a）神经功能障碍，日常活动能力轻度受限；b）外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变；c）轻度失语或构音障碍；
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十级工伤赔偿标准怎么确定的
在申请工伤赔偿的时候，是要根据工伤认定的相关法律规定来进行认定的。其中最为重要的就是对于申请人的工伤情况来进行认定，只有这样才能确定好赔偿标准的。那么今天就跟法
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十级工伤赔偿标准是怎样
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工伤十级伤残赔偿多少需要综合起来计算，通常赔偿的项目有：医疗费、住院伙食费、交通收费、护理费等等；如果用人单位解除劳动合同，还可以获得一次性伤残补助金。1、十级
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1、符合规定标准的医疗费用由工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按照所在省市规定标准支付住院伙食补助费；3、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待
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你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
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4万左右。
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企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色，参与谈判、审查合同、防范风险，为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用，包括在谈判中的协助和对企业发
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除医药费外，还有一次性伤残补助金，是7个月的本人工资。如果离职，还有2个月的一次性医疗补助金和2个月的一次性失业补助金。
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和你工资有关。
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你好，可以去诉求对应的赔偿
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你好具体问题需要了解下解决
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企业为什么要聘请法律顾问
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法律分析：合伙企业的利润分配，指合伙企业的生产经营收入，在进行必要的扣除后所获利润，在各合伙人之间进行的分配。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百六十七条合
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借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
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法律分析：离职后是不可以带走公司客户的，员工离职后带走原公司客户是违法行为，侵犯了原公司的商业秘密，如果原公司和员工签的相关协议中，已经明确客户名单属于商业秘密
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本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
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需要看具体情况，如果股东出资不到位或抽逃出资，那么可以追加
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你好，这个合伙协议有吗
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根据合同约定处理
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