公司有个人上班的时候弄伤眼睛!治疗完成后要求赔偿!怎么赔偿

更新时间:2020-08-17 22:30:42人浏览
问题描述:
公司有个人上班的时候弄伤眼睛!治疗完成后要求赔偿!怎么赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨艳平律师
服务地区-天津天津
先申报工伤,如果属于工伤,单位应该按照工伤保险进行赔偿。
2015-05-18 09:34:43
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
如果属于工伤,单位应该按照工伤保险进行赔偿。
2015-05-17 21:07:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助53272人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤可以要求的赔偿项目如下 :
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2020-08-17 22:30:42
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147554人 · 响应时间 平均3分钟内
1、申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内)
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)
3、申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委)
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
工伤保险待遇包括:
1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;
2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;
5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
2019-01-20 21:04:53
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126869人 · 响应时间 平均2分钟内
要求侵权人及工作单位赔偿,并同时申请工伤鉴定。 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用; (2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
2016-03-11 08:20:18
赵红文律师
服务地区-天津天津
属于工伤;;;
2015-05-18 12:59:14
尚斌律师
服务地区-天津天津
先申报工伤,出结论后再计算赔偿
2015-05-17 14:30:57
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
工伤赔偿。。
2015-05-17 13:50:34
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