试用期辞职工资结算问题
更新时间:2010-09-14 17:13:28人浏览
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7位律师解答
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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试用期也是有工资的,工作几天算几天。试用期工资按照正式工资的80%计算。
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应当足额支付工资。
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单位做法不符合法律规定,可申请劳动仲裁
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公司的说法是及其错误的,您可向劳动部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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发生车祸对方全责的保险理赔流程:1、报案。车辆出险后,我们第一件要做的事就是报案,若是对方全责,应立马要求对方向其所投保的保险公司报案。2、查勘。报案后,对方的
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要看具体的和解协议的内容是什么
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得结合具体情形确定
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会有一段时间才到账。可以查一下明细。
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去做伤情鉴定,如果构成轻伤的话,将对方刑事拘留。
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可你要求追究对方刑事责任,选举已经上。
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您好,授权签署什么?大概说下
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