试用期辞职工资结算问题

更新时间:2010-09-14 17:13:28人浏览
问题描述:
本人在一家公司工作,实际打卡有10天,当时谈好的试用期一个月,工资1800,转正后合同等,但是干了10几天后觉得不好,就提出了辞职走了,后来这个公司就不给发工资,理由是他们的制度规定未满一个月不发。请问在这种情况下,我改怎么要回这10天的工资?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以要
2010-09-14 10:14:46
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该按照你工作的天数给你工资的
2010-09-14 17:13:28
宋瑞红律师
服务地区-山东济南
你可以去当地劳动部门的劳动监察大队,要求他们给处理。
2010-09-14 13:11:28
周舟律师
服务地区-广东东莞
可向劳动部门投诉
2010-09-14 10:52:07
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
向劳动部门投诉
2010-09-14 10:11:59
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要,须按实际支付。
2010-09-14 09:31:24
王飞律师
服务地区-北京北京
公司的说法是及其错误的,您可向劳动部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2010-09-14 09:31:09
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