我工作不到一个月受了工伤，进厂时没签合同，现在厂里要申请工伤还要我签劳动合同，我该怎么办？是签合同对我有利还是不签有利？我有厂里的暂住证和工资卡，只是没发过工资
更新时间：2015-05-16 21:15:52人浏览
问题描述：
我工作不到一个月受了工伤，进厂时没签合同，现在厂里要申请工伤还要我签劳动合同，我该怎么办？是签合同对我有利还是不签有利？我有厂里的暂住证和工资卡，只是没发过工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2015-05-16 21:15:52
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