实习生基本工资是否还可以扣

更新时间:2015-05-16 18:39:59人浏览
问题描述:
我是实习生,面试的时候说是基本工资1630,后来签到签订了实习协议书,刚开始说请假不扣工资,中间因为学校有事,和请病假,公司都有在1630的基础上扣我工资,三月我请了11天的病假,结果就发我805,请问这样合法么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
要看工作 天数,达到21.75天的,不应当扣工资,
2015-05-16 18:39:59
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