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手指断了算几级伤残
在工作中，如果是从事手工行业的劳动者，容易在工作中，遭受到一些人身损害，如果是手指断了的，需要通过鉴定来确定伤残级别。因此，想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
伤残等级鉴定规范
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1-5节脚趾全部截肢能评为几级伤残
1-5节脚趾全部截肢能评为几级伤残我爸在工作中不小心导致右脚1-5节脚趾全部截肢，请问能鉴定多少级？我爸上的是平安意外伤害保险还是集体险，单位厂子给交一半钱自己
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交通事故伤残等级评定依据
发生交通事故后，往往都会造成人员伤亡，这个时候，受伤的人员要是想后期能够得到赔偿，就要及时去相关机构进行伤残鉴定确定伤残等级。那么交通事故伤残等级评定依据是怎样
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定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。不签劳动合同赔双倍的工资：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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工伤的具体判断是需要严谨的科学判断才能得出的，不能根据简单的伤到那来判断，这样的结论是不准确的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定
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申请工伤认定，参考 工伤保险条例 享受 工伤待遇 。
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申请鉴定确认！
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建议做伤残鉴定。
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失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后，在等待就业期间，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障。失业救济金申领条件为：一、按照规定参加失业保险，所在单位和
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您好，试用期期间公司应当为员工缴纳五险一金。这是根据相关法律法规的规定，包括《劳动合同法》和《劳动法》。如果公司未按时缴纳五险一金，您可以依法维权，要求公司补缴
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离职是不是必须提前一个月提出，需要分情况来看：1、一般情况下，正式员工因为自己的原因主动离职的，需要提前30天通知用人单位，可以解除劳动合同；2、如果是试用期内
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法律分析：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，方法简单；劳动者还可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资，申请劳动仲裁就
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个得看公司章程是怎么约定的了
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正常的离职流程是7100正常的离职流程是提前一个月如果学校正常的离职流程是提前一个月，如果学校不要你了，你可以到教委投诉
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您好，可能涉及违法解除需支付赔偿金。
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对于农业户口职工缴存住房公积金并未做强制规定，
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