从2015年开始公司转两班倒（12小时制），每个月休四天，遇节假日按法定节假日多
更新时间：2015-06-08 14:51:25人浏览
问题描述：
从2015年开始公司转两班倒（12小时制），每个月休四天，遇节假日按法定节假日多休一天，本人基本工资2100，公司有另外支付每月700元加班费。现公司于2015年2月28日后与本人终止合同，请问加班费这块要怎么算。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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