员工开车去上班，在途中发生交通事故，可以认定为职务行为吗？

更新时间：2015-05-15 19:50:45人浏览

问题描述：

员工开车去上班，在途中发生交通事故，造成一行人死亡，员工面临民事赔偿和刑事责任。这种情况可以认定为职务行为吗？由单位来承担民事责任。当天因要处理一个特殊工作，所以出发早，速度快？事故发生的时间还不是上班时间。

2位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

何玉生律师

服务地区-湖南衡阳

谁的车呢？原则上不可以。

2015-05-15 19:50:45

欧阳勇义律师

服务地区-湖南长沙

您好，如果情况属实，需要的话，建议及时委托律师介入维权处理。

2015-05-15 11:14:21

我想知道根据您的判断，是否属于职务行为，受害方在与肇事员工达成和解后，还能否起诉员工所在公司要求赔偿。

追问 2015-05-15 11:17:11

可以肯定不属于。

追答 2015-05-15 11:31:56

能简单说说为什么不属于职务行为吗？和解后受害方还能否起诉公司呢？

追问 2015-05-15 15:28:40

如果需要，建议面谈律师。

追答 2015-05-15 15:39:37

咨询我

平台衡阳律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

上下班途中工伤如何认定

近年来，工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域，加之当前劳务派遣用工方式的大量使用，将原本简单的劳资关系“复杂化”，更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那

劳动法

人浏览

上班途中发生车祸可以认定工伤吗？

如果是非本人主要责任的事故，可以申请认定工伤

全部2个答案 >

人咨询过去咨询

在上班途中发生车祸了算不算工伤

在上班途中，发生车祸，劳动者不是负主要责任，就算是工伤。根据法律规定，职工下列情形应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本

劳动法

人浏览

职工在上班途中发生的交通事故是否认定为工伤？

《企业职工工伤保险试行办法》中规定的：在上下班的规定时间和必经的路线上，发生无责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的认定为工伤情况；但需要注意，职工在上下

交通事故认定书

人浏览

职工上下班途中发生交通事故能否认定为工伤？

职工上下班途中发生交通事故，能否认定为工伤？根据《工伤保险条例》第14条第6项的规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。第16条规定，职工

交通事故工伤赔偿

人浏览

上班途中发生交通事故，本人为主要责任，能认定为工伤吗？

其关键要查清行为人是否有主观罪过，是否实施了违反交通运输管理法规的行为，违反交通运输管理法规的行为与重大交通事故是否具有因果关系等。倘若没有违法行为或者虽有违法

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

上班途中发生交通事故算工伤吗

职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》

劳动法

人浏览

在上下班途中遭遇交通事故，而主要责任又不在自己，可以认定为工伤

从今年开始，如果您在上下班途中遭遇交通事故，而主要责任又不在自己，那么您就可以去申请认定工伤了。2月16日，记者从乌鲁木齐市劳动和社会保障局了解到，从2011年

社会保险

人浏览

你好，我想咨询一下，下班途中发生交通事故当事人已身亡，责任认定是单方事故，属于工

发生交通事故原因：（一）客观因素道路、气象等原因，也可引起事故发生。（二）车况不佳车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

员工在上班路上，出了交通事故，对方车辆全职，员工可以再次认定为工伤吗？

根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

上班途中发生交通事故，以认定工伤，单位的说法对吗，他说的对吗？

您好！1先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

上班途中发生交通事故。

报警处理，得看事故责任比例。

全部7个答案 >

人咨询过去咨询