工伤亡如何赔偿,因工殉职如何赔偿

更新时间:2010-09-13 22:43:39人浏览
问题描述:
企业员工在生产岗位死亡,是否可定为因工殉职,应该如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邱国强律师
服务地区-黑龙江大庆
应该定位工亡,按照工伤保险条例给与补偿,需要帮助可以给我电话,支持你!
2010-09-13 22:43:39
尹立新律师
服务地区-黑龙江大庆
如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。赔偿:职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;    (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。
2010-09-13 16:42:43
吴玲萍律师
服务地区-浙江杭州
按工伤条例办理
2010-09-13 10:52:31
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