公司可以暂缓员工工资吗
更新时间:2016-02-29 07:15:33人浏览
问题描述:
你好,我以前是快递公司的一名员工,因在派件过程中遗失了十几票快递《3月24号》当时被快递公司停岗交还公司所有的物品,找了一个星期左右,没找到,然后公司要求自己解决,因为客户要求金额太大我个人无法赔尝,交公司处理,公司啥都不管首先要求我离职,《4月初》到25发工资的时候没给我发,我去问的时候说我工资暂缓,到现在还没给我发,我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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关于试用期以及工资,我过劳动法有如下规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
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您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
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向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
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不可以.
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你可以到劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。
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