工伤4年后还能办工伤认定不
更新时间：2015-05-14 09:50:30人浏览
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工伤4年后还能办工伤认定不
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不做工伤认定算工伤吗
我们知道，劳动者在工作期间，可能会由于某种意外而受到了人身伤害，有些人可能会觉得工伤认定程序麻烦，想不做工伤认定。因此，想必大家想知道关于不做工伤认定算工伤吗？
工伤认定
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你好：过期限了
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现在不能办了，时效早已超过了。单位只要给你工伤待遇就行了。
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当时要是做了鉴定，并履行了相关手续的话，你主张，单位就是不给，还有机会要回，否则的话，不好要回=了。
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可以算，《工伤保险条例》
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一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
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暑假工签了合同不可以随时离职，辞职需提前一月提交书面辞职报告，试用期需提前三天提交书面辞职报告，否则用人方有权追究由此造成的经济损失。法律依据：《劳动合同法》第
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好：在试用期内，即使没有签订劳动合同，您提前 3 日通知老板就可以解除劳动合同。
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上班有多久？ 签有合同么
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你好！搜集相关证据准备应诉吧
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