一个月之内辞退员工
更新时间：2015-05-15 15:28:53人浏览
问题描述：
你好，我想咨询我们公司有一员工入职两个星期，试用期为三个月，但目前为止表现很差，不符合岗位要求，所有与她工作有关联的同事都投诉，请问现在辞退需要补偿吗？还有本月的社保还要给她缴纳吗？我们还没与其签订劳动合同，该怎么做？谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
1、如果你的辞退，可充分的证据证明其不胜任岗位要求，则无需补偿；
2、社保，要看你公司所在地对员工缴纳社保的期限要求。
2015-05-15 15:28:53
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