关于工厂销售量不达标就扣所有员工的20%的工资是否合法

更新时间:2015-05-15 12:35:08人浏览
问题描述:
我老公所就职的工厂,从去年夏天开始,说每个月扣除工资的20%,然后年底看生产销售量是否达到标准,达到了,就把扣的发给你,达不到,那就是扣了。老公说公司提出的标准挺高的,并不好完成。去年就没有完成,年底为了过个好年,工厂领导跟集团上面找回来点钱发了。以前工资是3000左右,扣了20%大概就是一个月六百,一年就是7200。销售量不达标本来就应该是销售部门的问题吧,可是领导说,全集团都是这个情况,没钱,裁员,要扣钱就全厂都扣,反正领导一直都是准备好的那几句说辞。请问这样合法吗?如果不合法,我老公和他那些同事应该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
单既才律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
找劳动监察或者仲裁
2015-05-15 12:35:08
张立明律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
直接扣除工资是违法。
2015-05-13 15:47:56
那应该怎么办,他们没有人敢带头去跟领导说,也没人去劳动局说,可以匿名向劳动局投诉吗?
追问 2015-05-13 16:29:19
不可以。
追答 2015-05-13 18:32:04
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