我司一位员工，怀孕6周开始请病假保胎，已经2个月了，公司有规定病假超过2个月按最低标准的80%和发工资，员工个人不同意，请问我司的做法是否合法呢
更新时间：2015-05-13 16:09:18人浏览
问题描述：
我司一位员工，怀孕6周开始请病假保胎，已经2个月了，公司有规定病假超过2个月按最低标准的80%和发工资，员工个人不同意，请问我司的做法是否合法呢
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
2015-05-13 11:55:51
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