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依据《社会保险法》第八十四条对不办理社保登记的用人单位，社保机构有权责令限期改正，逾期不改正的，处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；对其直接负责的主管人
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用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要
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去仲裁告五险一金一般公司能给补偿不会超过60日。劳动合同纠纷仲裁后一审判决，劳动仲裁60天内结案，如果再上诉至法院：1.人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案
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协商一致确定即可
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用人单位就有义务与劳动者签订劳动合同，缴纳五险一金。如果用人单位不签订劳动合同、不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资及补缴社保。
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法律上不需要重复交，现实不同地方可能可以同时交。兼职通常不建立劳动关系，不需要缴纳社保。
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你好，依据法律规定你可以要求公司补交。
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你好，咨询社保部门。
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针对客车超载构成的危险驾驶罪，判决最重可达拘役六个月，同时需支付罚金。根据《刑法》相关规定，严重超过客车额定乘员数载客的行为属于危险驾驶，将受到拘役和罚金的处罚
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强迫别人做不愿意的事违法。一般如果是以暴力、威胁方法，违背他人的意志，强迫他人做出行为的是犯法的。情节严重侵犯他人的人身权，财产权的需要承担刑事责任，一般的只承
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偷窃罪和盗窃罪在实质上是相同的罪行，都是涉及非法占他人财物的情况。但在严重程度方面，盗窃罪是否严重取决于具体的情节和数额大小。若情节轻微且没有造成较大损失，可能
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有可能构成帮信罪，帮信罪的话是要判刑的
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你好，具体什么情况？方便电话沟通吗？
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你好 我们电话沟通一下具体情况 谢谢
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