我是10年来这个企业上班的,刚开始是搬运工,后来公司领导把我调到车间去做打磨工,打磨做了2年多,去年4月份公司安排打磨工体检,我身体不合格,是尘肺,且听力下降,公司又把我安排到电控柜发货,工
更新时间:2015-05-15 09:26:28人浏览
问题描述:
我是10年来这个企业上班的,刚开始是搬运工,后来公司领导把我调到车间去做打磨工,打磨做了2年多,去年4月份公司安排打磨工体检,我身体不合格,是尘肺,且听力下降,公司又把我安排到电控柜发货,工作当中,一直兢兢业业,从没有发错过货。今年公司裁人,要裁我。请问我现在是职业病,公室裁我合法吗,怎么赔偿?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![查曼律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20141224143451pzbr69ee5acg201_110wh110.jpg)
服务地区-安徽合肥
您好,单位不得以裁员为由将患职业病的员工辞退,否则可要求支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。对于你的情况,可以提出职业病鉴定申请,若鉴定为职业病可申请工伤认定,享受工伤保险待遇。
2015-05-13 14:20:15
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