公司因每月欠员工薪水,员工因此辞职,但是公司不给钱

更新时间:2010-09-11 20:52:50人浏览
问题描述:
2010年4月入职某软件公司,试用期3个月,7月份转正并签合同3年; (合同规定试用期工资2500,转正后工资3500.;合同首页有两行大字是:3年内公司主动辞职员工赔偿员工3月工资;员工主动辞职公司赔偿公司3月工资;) 8月13领导找员工谈话说:”企业有困难,以后工资可能不会按月发齐,愿意抗的抗,不愿意抗的走,公司不会扣一分钱“,所以当天立即提出辞职; 8月10号应该发7月工资3500,但是公司因资金困难7月欠我2000 9月10号应该发8月工资3500,但是公司一拖再拖不发工资,8月欠我3500 9月1号到9月10号欠我1272,7、8月饭补252, 我9月10交接完毕正试离职,因此公司一共欠我6487元。 领导说6487元9月17先发1487,剩下5000 2010-12-31以前付清。 几天是9月11我不知道9月17是否给我发1487,我也不知道剩下的5000 12月以前是否能给我,万一企业倒闭,或者更换法人,我的钱是否能拿到呢?受法律保护吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
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”申请仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金“ 我能赢吗?
2010-09-11 20:52:50
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金
2010-09-11 20:43:15
王汉勇律师
服务地区-北京北京
应当在离职时支付工资,你可以申请仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金
2010-09-11 20:07:50
王同林律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2010-09-11 19:49:18
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