怀孕被辞退没保险,怀孕被公司辞退,不给员工上保险

更新时间:2008-01-19 21:40:25人浏览
问题描述:
我在一家私企工作四年,一直没有签合同,也没有上保险,现在我怀孕了,公司告诉我没有我的职位了,要辞退我。我该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王效律师
服务地区-天津天津
虽没签劳动合同,但形成了事实劳动关系,单位不交纳社会保险的做法违法,同时辞退你的行为也是不合法的,你有权获得相应的赔偿或继续工作的权利。可以申请劳动仲裁维护自身合法权益。
2008-01-18 18:57:19
宋洪松律师
服务地区-四川广元
合同只是一方面,你没签合同,但你已经事实上是公司的职员.所以你享有劳动法赋予劳动者的一切权利包括交纳五大社会保险,在怀孕不得被解除或终止劳动合同, 解除劳动合同是应当书面通知劳动者. 具体你可以想当地劳动部门申诉.
2008-01-19 21:40:25
齐凤霞律师
服务地区-天津天津
公司辞退你的行为是不合法的,你有权获得相应的赔偿或继续工作的权利. 你可以申請勞動仲裁。
2008-01-16 21:42:04
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以先向劳动监察部门举报。若处理结果不如意,可以提起劳动仲裁。 没有签合同,但你和公司已形成事实劳动关系。 公司辞退你的行为是不合法的,你有权获得相应的赔偿或继续工作的权利.
2008-01-16 15:06:53
朱雪松律师
服务地区-山东青岛
你和公司已形成事实劳动关系,如果公司辞退你,是公司违约,你有获得相应的赔偿或重新工作的权利.
2008-01-16 15:00:54
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
公司违反劳动法,可协商或者申请劳动仲裁. 可联系刘律师 13826589517
2008-01-16 14:55:05
法律快车律师团队律师
服务地区-山西太原
应当向劳动部门反映
2008-01-16 14:55:00
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