没正常离职,公司是否有权利扣除我所有的工资

更新时间:2015-05-12 14:47:33人浏览
问题描述:
你好!我想问一下,我是上个月16号提出的离职,也就是4月16提出离职,直到4月23号,离开了公司。当时是没有和公司相关领导协商好,就直接走人了,没有满30天。并且三月份的工资也发了,就是说公司还有4月1号到4月22号的工资没有发给我。我今天去公司问,公司相关人员说,公司领导不给发工资,也不开离职证明。请问公司这样的做法是合法的吗?我的是否需要承担一定的责任?我应该怎么办?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
您好,公司需要支付你四月份的工资,可以去劳动纠察大队投诉或者申请劳动仲裁
2015-05-12 14:30:19
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-12 14:16:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁,,,
2015-05-12 12:49:43
陈德新律师
服务地区-北京北京
你好,建议协商解决
2015-05-12 14:47:33
李建成律师
服务地区-北京北京
您好!是无权的!
2015-05-12 14:19:22
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,公司这样做不合法。建议协商,协商不成,向劳动监察大队投诉处理
2015-05-12 13:48:24
王泽民律师
服务地区-北京北京
你好 可以申请劳动仲裁
2015-05-12 13:38:55
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可到劳动监察大队投诉
2015-05-12 13:25:31
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以协商。
2015-05-12 13:10:25
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,无权的。
2015-05-12 12:48:03
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