没正常离职,公司是否有权利扣除我所有的工资

更新时间:2015-05-12 14:55:39人浏览
问题描述:
我是上个月16号提出的离职,直到23号直接离开了公司,现在打电话给公司,公司老板既不给发工资,也不开离职证明,这是正常的吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2015-05-12 11:43:06
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2015-05-12 14:07:53
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁,,,
2015-05-12 12:39:34
尚曼龙律师
服务地区-北京北京
您好,可以去 劳动纠察大队投诉,或者 申请劳动仲裁
2015-05-12 14:55:39
王泽民律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可以到劳动监察大队进行投诉
2015-05-12 13:28:41
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,没有权利。
2015-05-12 12:59:52
陈晓伟律师
服务地区-北京北京
你好,可以和公司协商解决,如协商不成可以申请劳动仲裁
2015-05-12 12:30:06
王增辉律师
服务地区-北京北京
您好,可到劳动监察大队投诉
2015-05-12 11:46:30
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,无权的
2015-05-12 11:41:05
哦,谢谢您,我是没有在公司呆满30天,也没有和公司相关负责人协商好,就直接走人的,23号之前的工资吗
追问 2015-05-12 12:20:30
王建平律师
服务地区-北京北京
扣除工资是不合法的。
2015-05-12 11:40:51
哦,谢谢您,我是没有在公司呆满30天,也没有和公司相关负责人协商好,就直接走人的,23号之前的工资吗
追问 2015-05-12 12:20:23
工资是可以要求的。
追答 2015-05-12 20:43:12
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