试用期没发工资

更新时间:2010-09-11 17:25:50人浏览
问题描述:
我从8月5日第一天上班,到9月12日单位没有发工资给我,而其他员工都发了,理由说:她们看到8月31日的考勤,因为我少5天,所以这个月没有工资,请问合理么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
不合理,单位拖欠违法,可以申请仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金 有问题可来电详细咨询
2010-09-11 17:25:50
王飞律师
服务地区-北京北京
既不合理也不合法,你可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁 鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
2010-09-11 15:05:18
苏永魁律师
服务地区-福建泉州
不合理,可以到劳动监察局投诉或申请仲裁。
2010-09-11 12:44:01
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