在事业单位工作五年了，五年内没有与该事业单位签订任何书面合同，请问该事业单位可以无条件解聘我们吗
更新时间：2015-05-11 22:46:27人浏览
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在事业单位工作五年了，五年内没有与该事业单位签订任何书面合同，请问该事业单位可以无条件解聘我们吗
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王建峰律师
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属于事实劳动关系，单位解除劳动关系的，应支付经济补偿金和赔偿金，以及支付11个月的双倍工资。协商不成可以依法提起仲裁处理。
2015-05-11 22:46:27
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